قوانين إدارية

1) مرض السل بكل أشكاله. 2) الأمراض العصبية الخطيرة. 3) الأمراض السرطانية. 4) أمراض الدم 5) داء الساركويد. 6) الضغط الدموي الشرياني الخبيث. 7) الأمراض القلبية الشريانية التالية : الذبحة الصدرية . الجلطة القلبية (احتشاء العضلة القلبية) . انحراف مسار الشريان التاجي . استبدال الصمام بآخر اصطناعي . أمراض الصمام المتقدمة. أمراض تصلب الشرايين المتقدمة. شرايين الأطراف السفلية . السكتة …

كيفية انشاء مؤسسة مصغرة في الجزائر تعتمد على بعض العوامل والشروط والعديد من الالتزام والمتطلبات، حيث يبحث العديد من الشباب ورجال الأعمال عن كيفية إنشاء مؤسسات صغيرة وذلك من أجل المساعدة في إيجاد فرص عمل جديدة، وإقامة مشروع يساعدهم على تكوين حياتهم، مما يساعد في تنمية الاقتصاد في الدولة. يوجد العديد من الشباب وأصحاب المهن والحرف الذين يحاولون فتح المشروعات …

يلعب مستخدمو أمانات الضبط دورا حساسا في تسيير مرفق العدالة ويعدون أحد دعائمها، ووصل عدد مستخدمي أمانات الضبط حاليا 13354. بالنظر للدور الهام الذي تلعبه هذه الفئات من الموظفين، صدر المرسوم التنفيذي رقم 08-409 المؤرخ في 24 ديسمبر 2008 يتضمن القانون الأساسي الخاص بمستخدمي أمانات الضبط للجهات القضائية، حدد هذا القانون الأحكام الخاصة المطبقة على الموظفين الذين ينتمون إلى أسلاك …

. حائز بضاعة محل الغش و الناقل العمومي 2. ربان السفينة وقائد الطائرة 3. موقع التصريح والوكيل المعتمد لدى الجمارك 4. المتعهد 5. الشريك 6. المستفيد من الغش 7. الشخص المعنوي (الاعتباري) 8. مالك البضاعة 9. الكفيل 1- حائز بضاعة محل الغش و الناقل العمومي: يعتبر كل شخص يحوز بضاعة محل غش مسؤولا عن الغش، إذا كان الحائز ناقلا عموميا …

نشرت وزارة التربية الوطنية قرار رقم 053 مؤرخ في 11 أكتوبر 2020 يحدد شروط وكيفيات تحويل التلاميذ من مؤسسة للتربية والتعليم إلى أخرى، وبناء على القرار يتم تحويل التلميذ المتمدرس من مؤسسة للتربية والتعليم لأخرى في حالة: – تغيير مقر إقامة الولي أو الوصي الشرعي . – تغيير مقر عمل الولي أو الوصي الشرعي. – الاصابة بمرض مزمن و او …

حددت مصالح الوظيفة العمومية، كيفيات وشروط عزل الموظف بسبب إهماله لمنصبه، كما قدمت في آخر مرسوم تنفيذي لها مؤرخ في 2 نوفمبر 2017، تعريفا لوضعية إهمال المنصب ومعاينة الغيابات وكيفيات توجيه الإعذارات وكذا إجراءات العزل. وحسب مضمون المرسوم، فإنه يعتبر في وضعية إهمال المنصب كل موظف في الخدمة يتغيب 15 يوما متتالية على الأقل من دون مبرر مقبول، ويعتبر العزل …

الجمعية هي تجمع من الأشخاص الطبيعيين و/أو الأشخاص المعنويين يتأسس على قاعدة تعاقدية لمدة قد تكون محدودة أو غير محدودة. يضع هؤلاء الأشخاص بصفة تطوعية و لهدف غير ربحي، معارفهم و مواردهم لغرض ترقية و تشجيع النشاطات في مختلف الميادين لا سيما المهنية، الاجتماعية، العلمية، الدينية، التربوية، الثقافية، البيئية، الخيرية و الإنسانية. فيما يتمثل هدفها ؟ يجب أن يحدد هدف …

– تسيير سوق الشغل: إن تسيير سوق الشغل من مهام الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM) والهيئات الخاصة المعتمدة للتنصيبات- OPAP – (منذ 2004). 1- نشاط الوساطة الكلاسيكية في سوق العمل – الوكالة الوطنية للتشغيل: إنّ الوكالة الوطنية للتشغيل مؤسسة عمومية ذات تسيير خاص تسيّر بموجب أحكام المرسوم التنفيذي رقم 06-77 المؤرخ في 18 فيفري 2006. تتمتع الوكالة بالشخصية المعنوية والإستقلالية المالية …

تم إسناد مهمة مراقبة تطبيق التشريع والتنظيم في مجال الوقاية الصحية والأمن وطب العمل إلى مفتشية العمل طبقا لأحكام القانون رقم 90-03 المؤرخ في 06 فيفري 1990، المتعلق بمفتشية العمل، ولقد تم إصدار مجموعة من النصوص التطبيقية للقانون الإطار رقم 88- 07 المؤرخ في 26 جانفي سنة 1988 وتتعلق لاسيما بما يأتي: -تأسيس لجان متساوية الأعضاء للوقاية الصحية والأمن أوتعيين …

الراحة القانونية: * للعامل الحق في الراحة يوم كامل في الأسبوع * تكون الراحة الأسبوعية العادية في ظروف العمل العادية يوم الجمعة * للعامل الذي يشتغل في يوم الراحة القانونية الحق في التمتع براحة تعويضية مماثلة لها، وينتفع بالحق في زيادة عن ساعات إضافية. — العطل: لكل عامل الحق في عطلة سنوية مدفوعة الأجر، يمنحها إياه المستخدم. -وكل تنازل من …