العمل و الترقية في الوظيفة

 
التقدم الوظيفي *المؤسسات العمومية و الإقتصادية في الجزائر
فحتى لو كنت تعتقد أنك تستحق الترقية، فإنك لن تحصل عليها بسهولة

لقد تطورت قواعد الحصول على ترقية اليوم ولم تعد كما كانت في السابق، ففي ظل التنافس الشديد بين المواهب الذي يشهده سوق العمل الحالي، يتعين عليك بذل كافة الجهود كي تتميّز في عملك قبل طلب الحصول على ترقية. فحتى لو كنت تعتقد أنك تستحق الترقية، فإنك لن تحصل عليها بسهولة، و أشار الاستبيان الذي  أجراته جريدة العالم إلى أن 28,6% من المهنيين يعتبرون عدم صقل المهارات المهنية الخطأ الأكبر الذي يرتكبه المهنيون أثناء صعودهم السلم الوظيفي. في حين أوضح 17,1% إلى أن عدم التصرف بلطف هو الخطأ الأكبر، أما 10,2% فاعتبروا أن عدم التواصل بشكل منتظم يُعد خطأ كبيراً عندما يتعلق الأمر بالتقدم المهني.

1. ماهي   الإنجازات التي حققتها في وظيفتك؟
قم بالتركيز على الإنجازات التي حققتها في وظيفتك، مثل المساعدة في حل مشكلة ما في الشركة أو تحفيز زملائك في العمل، الخ. وقم بذكر كافة الأمور التي يمكنك تقديمها للشركة في المستقبل بهدف تطويرها وتحقيق أهدافها ورؤيتها. ولا تنسَ ذكر أمثلة واضحة ودقيقة عن الإنجازات التي نجحت في تحقيقها، اذ يمكنك القول مثلا “لقد نجحتُ في زيادة المبيعات الشهرية خلال الأشهر الستة الماضية بنسبة 20% شهرياً” بدلاً من القول “لقد نجحت في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية” فحسب. فأصحاب العمل يبحثون عن المرشحين القادرين على توضيح نجاحاتهم والاستثمار في مواردهم، حيث سيساعدك ذكر أمثلة واضحة ودقيقة على تعزيز صورتك المهنية أمامهم، وبالتالي قبول زيادة فرص قبول طلب ترقيتك.
2. الاجتماعات وسيلة فعّالة تمنح كل من الموظف والمدير للعمل أكثر بكل سهولة وفعالية
احرص على التحدث مع مديرك مسبقاً وتقديم لمحة عامة عن الموضوع الذي أتيت به. في الواقع، تعد الاجتماعات وسيلة فعّالة تمنح كل من الموظف والمدير وقتاً للتفكير والاستعداد جيداً للتحدث حول الموضوع بمنطق وعقلانية. ومن حسن الحظ أن استبيان بيت.كوم حول أشار الى أن 70% من المهنيين في المنطقة صرّحوا بأنهم يمكنهم التواصل مع مدرائهم في العمل بكل سهولة وفعالية.
3. لا تكون مجرد موظف متوسط الأداء
لا ترضَ بأن تكون مجرد موظف متوسط الأداء، ولا تدع الروتين يسيطر على مسيرتك المهنية. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول “ الى أن 42,1% من المهنيين غير راضون عن وظيفتهم الحالية. لذا احرص على التميّز عن الآخرين، وابذل قصارى جهدك لتحديد أهداف متميزة لنفسك، وتناقش مع مديرك في العمل بانتظام حول سبل تعزيز مسيرتك المهنية والمساهمة في تطوير الشركة. واحرص على تقديم اقتراحاتك بانتظام، فسواء تم العمل بها أم لا فذلك سيعمل على تعزيز مكانتك أمام مدير عملك، وبالتالي زيادة فرص حصولك على ترقية عند طلبها. والجدير بالذكر أن 28,8% من أصحاب العمل يبحثون عن “الشغف، والدافع والطموح” كأهم العوامل عند اتخاذ قرار التوظيف.
4- النجاح المهني والارتقاء يأتي بالعلاقات المهنية الجيدة مع الجميع
يعد بناء علاقات جيدة في العمل ضروري لتحقيق النجاح المهني والارتقاء في السلم الوظيفي. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول الى أن 16% من أصحاب العمل في المنطقة يبحثون عن المرشحين الذين لديهم القدرة على العمل ضمن فريق. لذا، احرص على الابتسام فور دخولك الى المكتب صباحاً والترحيب بجميع الموظفين بطريقة لبقة ومهنية، وحاول قدر الامكان تجاهل همومك ومشاكلك الشخصية. واسعَ جاهداً للمشاركة في خلق بيئة عمل مريحة وايجابية، فذلك سيعزّز صورتك المهنية أمام مديرك وزملائك في العمل ويزيد من فرص حصولك على الترقية التي تحلم بها.