المدرسة العليا للقضاء

التعريف
المدرسة العليا للقضاء مؤسسة عمومية ذات طابع إداري تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي و تنشط تحت وصاية وزير العدل حافظ الأختام، من الجانب التنظيمي، يدير المدرسة مدير عام يساعده مدير التكوين القاعدي، مدير التدريب، مدير التكوين المستمر و الأمين العام، يسير المدرسة مجلس إدارة كما زودت بمجلس علمي، حددت طبيعة التكوين بالمدرسة العليا للقضاء بمقتضى قانون 12 ديسمبر 1989 الذي يحمل القانون الأساسي للقضاء و تجسد بالمرسوم التنفيذي رقم 90 – 139المؤرخ في 19 ماي 1990 الخاص بتنظيم المدرسة و سيرها و كذا حقوق الطلبة وواجباتهم ، بدأت مجمل نشاطات المدرسة العليا للقضاء رسميا سنة 1990 بدخول أول دفعة للطلبة القضاة.
–مهامها
تتمثل المهام الأساسية للمدرسة العليا للقضاء في التكوين القاعدي للطلبة القضاة، التكوين المستمر للقضاة العاملين، العمل على تحسين مستواهم وإعادة تأهيلهم.
–تنظيمها
من حيث التنظيم يدير المدرسة، مدير عام يساعده مدير التكوين الإعدادي، مدير التكوين المتواصل، مدير التدريب و أمين عام، يسير المدرسة مجلس إدارة كما زودت بمجلس علمي.
المدير العام
يعين المدير العام للمدرسة بمرسوم رئاسي بناء على اقتراح من وزير العدل، حافظ الأختام. وتنهى مهامه حسب الأشكال نفسها. يتولى المدير العام للمدرسة، على الخصوص ما يأتي :
– تمثيل المدرسة أمام القضاء وفي جميع أعمال الحياة المدنية
– اقتراح التنظيم الداخلي وتنفيذ النظام الداخلي للمدرسة بعد مصادقة مجلس الإدارة عليهما.
– اقتراح مشروع برنامج التكوين القاعدي وكذا مشاريع التعاون والمبادلات، والمشاركة في إعداد مشروع برامج التكوين المستمر، بعد أخذ رأي المجلس العلمي.
– إعداد مشروع ميزانية المدرسة وعرضه على مجلس الإدارة
– ممارسة السلطة السلمية على جميع مستخدمي المدرسة والقيام بتعيين المستخدمين الذين لم تتقرر طريقة أخرى لتعيينهم، وفقا للتنظيم المعمول به
– إبرام جميع الصفقات والاتفاقيات والعقود والاتفاقات في إطار التنظيم المعمول به
– اتخاذ جميع التدابير الضرورية لتحسين التدريس والتكوين في المدرسة
– تحضير اجتماعات مجلس الإدارة وضمان تنفيذ مداولاته.
المدير العام للمدرسة هو الآمر بصرف ميزانية المدرسة، يساعد المدير العام للمدرسة في مهامه تحت سلطته:
– أمين عام
– مدير للتكوين القاعدي
– مدير للتكوين المستمر
– مدير للتدريب
– الأمين العام يكلف الأمين العام للمدرسة، على الخصوص، بمسائل الإدارة العامة والموارد البشرية والمالية وإدخال المعلوماتية في المدرسة وتسيير مكتبة المدرسة وإثرائها.
– مدير التكوين القاعدي
يكلف مدير التكوين القاعدي، على الخصوص، بالقيام بكل عمل يرمي إلى تنفيذ ومتابعة ومراقبة تقييم البرنامج المسطر في ميادين التكوين القاعدي للطلبة القضاة.
– مدير التكوين المستمر
يكلف مدير التكوين المستمر، على الخصوص، بتنظيم وسير ومتابعة مختلف أصناف طور التكوين المستمر للقضاة العاملين، كما يكلف بالتعاون والمبادلات مع الهيئات الوطنية والأجنبية المماثلة.
– مدير التدريب
يكلف مدير التدريب، على الخصوص، بتسيير التدريب في الجهات القضائية ومراقبتها وتنشيطها حسب طبيعتها، كما يكلف بتنظيم مسابقة الالتحاق بالمدرسة وحسن سيرها، يحدد التنظيم الداخلي للمدرسة بقرار مشترك بين وزير العدل، حافظ الأختام والوزير المكلف بالمالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.
مدة التكوين
حددت مدة التكوين بالمدرسة العليا للقضاء بـ 03 سنوات تطبيقا لأحكام المرسم التنفيذي رقم 2000 -184 المؤرخ في 4 ربيع الثاني 1421 الموافق لـ 06 جويلية 2000 المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 90-139 المؤرخ في 24 شوال عام 1410 الموافق لـ 19 ماي 1990 المتضمن تنظيم المعهد الوطني للقضاء و سيره وكذا حقوق الطلبة القضاة وواجباتهم وتأكدت مدة الدراسة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 05-303 المؤرخ في 15 رجب عام 1426 الموافق لـ 20 أوت 2005 المتضمن تنظيم المدرسة العليا للقضاء ويحدد كيفيات سيرها ، شروط الالتحاق بها ، نظام الدراسة فيها و حقوق الطلبة القضاة و واجباتهم لاسيما المادة 32 منه.
يتضمن التكوين مراحل دراسية بالعاصمة على مستوى المدرسة بالتناوب مع تربصات ميدانية على مستوى المجالس القضائية و المحاكم في مختلف الجهات القضائية عبر الوطن.
كيف ييتم الالتحاق بالمدرسة
تنظم المدرسة العليا للقضاء كل سنة المسابقة الوطنية لتوظيف الطلبة القضاة، تتضمن المسابقة امتحانات كتابية و من بعد شفهية، يمكن أن يشارك في المسابقة كل شخص يرغب في الالتحاق بسلك القضاء و تتوفر فيه الشروط المذكورة أدناه:
أولا: شروط المشاركة في المسابقة
يشترط في المترشح للمسابقة ما يلي:
– الجنسية الجزائرية
– عدم تجاوز سن المتر شح خمسة وثلاثين(35) سنة عند تاريخ المسابقة.
-حيازة شهادة بكالوريا التعليم الثانوي وثمانية سداسيات من التعليم العالي المتوج بشهادة ليسانس في الحقوق على الأقل أو شهادة تعادلها.
– إثبات وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية
– استيفاء شروط الكفاءة البدنية والعقلية لممارسة وظيفة القضاء
– التمتع بالحقوق المدنية والسياسية وحسن الخلق.
-أن لا يكون المترشح قد سبق وأن طرد من المدرسة أو استقال منها أو تخلى عنها أو لم يلتحق بالمدرسة في الآجال المقررة دون أي مبرر مشروع
بعد إعلان قبوله النهائي في مسابقة الالتحاق بالمدرسة.
ثانيا : ملـــــف الترشـــــــح
يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
– طلب خطي بيد المترشح يوقعه قصد المشاركة في المسابقة.
– نسخة أصلية من شهادة الجنسية الجزائرية.
-نسخة طبق الأصل مصادق عليها من شهادة النجاح في بكالوريا التعليم الثانوي.
-نسخة طبق الأصل مصادق عليها من شهادة الليسانس في الحقوق مرفقة بكشف نقاط السنوات الدراسية الأربعة.
-مستخرج من عقد الميلاد
– بطاقة عائلية للحالة المدنية للمترشحين المتزوجين لا يزيد تاريخها عن سنة .
– بطاقة فردية للحالة المدنية للمترشحين غير المتزوجين لا يزيد تاريخها عن سنة .
– نسخة طبق الأصل مصادق عليها لوثيقة سارية المفعول تثبت وضعية قانونية للمترشح تجاه الخدمة الوطنية تبين بالتحديد إن كان مستفيدا من التأجيل أو مؤجل التجنيد أو مستثنيا أو معفى.
-ثالثة شهادات طبية لا يزيد تاريخها عن ثالثة (3) أشهر تتعلق بما يلي :
– شهادة من طبيب عام تثبت أن المترشح غير مصاب بأي عاهة أو مرض مزمن.
– شهادة من طبيب مختص في الأمراض الصدرية تثبت أن المترشح غير مصاب بمرض معد.
– شهادة من أخصائي في الأمراض العقلية تثبت السالمة العقلية للمترشح.
-شهادة تسلمها الإدارة التي لها سلطة التعيين تسمح للمترشح الذي له صفة موظف عند تاريخ إيداع الملف، بالمشاركة في المسابقة و تتعهد بقبول
استقالته في حالة النجاح النهائي.
-نسخة أصلية من مستخرج صحيفة السوابق القضائية رقم 15 ،لا يزيد تاريخها عن ثالثة أشهر
– التعهد كتابيا بمتابعة التكوين لمدة ثالث سنوات بالمدرسة والجهات القضائية و قبول كل منصب تعيين خلال فترة التكوين وعند نهايته.
– التعهد كتابيا بخدمة الإدارة القضائية لمدة لا تقل عن خمسة عشرة سنة
– ثماني (8) صور شمسية ملونة حديثة
-دفع حقوق التسجيل المحددة بثالثة ألاف(3000) دج على مستوى المدرسة.
ثالثا : إيداع ملف الترشح
يجب على المترشحين إيداع ملف الترشيح شخصيا بمقر المدرسة العليا للقضاء(مصلحة المسابقة ).
يقوم المترشحون عند إيداع الملف بملء استمارة الترشح.
رابعا : طبيعة الاختبارات
تتضمن المسابقة سبع (7)اختبارات كتابية للقبول و اختبارين شفويين للنجاح.
يمكن أن يتضمن كل اختبار موضوع أو عدة مواضيع يختارها المترشح.
يمكن أن تحتوي الاختبارات المتعلقة بالمواد القانونية إما:
– التعليق على نص قانوني
– أو التعليق على حكم أو قرار قضائي
– أو استشارة قانونية أو دراسة حالة تطبيقية أو مقالة.
يتضمن الاختباران الشفويان للقبول النهائي محادثة مع اللجنة في الثقافة القانونية العامة والمعارف القانونية المتخصصة.
سادسا : دورة التكوين و التعيين
– يتابع المترشحون الناجحون نهائيا تكوينا لمـدة ثالث سنوات بالمدرسة والجهات القضائية.
– يوظف الطلبة القضاة الذين اجتازوا دورة التكوين بنجاح و تحصلوا على شهادة المدرسة العليا للقضاء، بصفة قضاة متدربين و يختارون حسب ترتيب
الاستحقاق مناصب التعيين التي تحددها وزارة العدل.
سابعا: إعلان النتائج
تعلن لجنة المسابقة عن النتائج النهائية و تنشر قائمة الناجحين عن طريق الموقع الإلكتروني للمدرسة dz.esm. www.