مسابقات التوظيف الخارجي للالتحاق بمهن الجـمارك

تمنح لكم الجمارك فرصة الانضمام للرتب التالية: عـون حـراسة، عون رقـابة، ضابط فرق
، مفـتـش رئيسي، مفـتش عـميد.
يخضع المترشحون الذين تتوفـر فيهم شروط المشاركة في المسابقة إلى امتحانات لتقييم مستواهم، لمعـرفة برنامج هذه الامتحانات يرجى الإتصال بالرقم : 1023.
شروط المشاركة والنظام الداخلي:
ماهي شروط المسابقـة؟
-تسوية الوضعية تجاه الخدمة الوطنية
-أن لا تـقـل القامة عن 1,66 م بالنسبة للرجال و عـن 1,56 م بالنسبة للنساء
– أن لا تقل حـدة البصر عن 15/10 بدون عـدسات أو نظارات
-أن لا تـقـل حـدة البصر في العين الواحدة عن 7/10
-التمتع بالقـدرة الجسدية و العـقـلية الموائـمة للمنصب المنـشود
-النجاح في الاختبار الطبي و النـفـسي الذي تنظمه إدارة الجمارك.
ماهي التخصصات المقـبولة؟
يتم التوظيف و الترقية في الأسلاك الخاصة في إدارة الجمارك حسب الشهادات المتحصل عليها في : الاقـتصاد الجمركي و الجبائي، العلوم القضائية الإدارية، العلوم الاقتصادية
، العلوم التجارية و المالية، علوم التسيير، فرع : 1/التسيير العـمومي، 2/التدقيق و الرقابة المحاسبية، 3/التخطيط و الإحصاء
ما هي الشروط الخاصة للالتحاق بكل رتبة؟
الالتحاق برتبة عـون حـراسة
1- المترشحون الذين خضعوا و نجحوا في تكوين مدته سنة في مؤسسة متخصصة للتكوين. من شروط القبول في التكوين :
-أن لا يقل سن المترشح عن 19 سنة و أن لا يزيد عن 28 سنة عند تاريخ اجتياز المسابقة
– أن يكون المترشح قـد أتم سنته الأولى في الثانوية
-يحدد مضمون التكوين و كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالمالية و السلطة المكلفة بالوظيف العمومي.
2- بشكل استثنائي و من خلال اختبار مهني : بين المترشحين الذين تتوفر فيهم شروط الكـفاءة البدنية و معـرفة مسالك المناطق الجنوبية.
يجب على المترشحين المذكورين في الفـقـرة الثانية قبل تـنصيبهم إتباع تكوين متخصص تحـدد مدته و مضمونه و كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالمالية و السلطة المكلفة بالوظيف العـمومي.
الالتحاق برتبة عون رقـابة:
يلتـحق المترشحون بهذه الرتبة عـند نجاحهم في تكوين متخصص مدته سنة في مؤسسة متخصصة للتكوين.
يتم الالتحاق بهذا التكوين المتخصص بعد اجتياز اختبارات المسابقة و احترام الشروط التالية :
-أن لا يقل سن المترشح عن 19 سنة و أن لا يزيد عن 28 سنة عند تاريخ اجتياز المسابقة
-أن يكون المترشح قـد أتم سنته الثانية في الثانوية
-يحدد مضمون التكوين و كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالمالية و السلطة المكلفة بالوظيف العمومي.
الالتحاق برتبة ضابط فرق
يلتـحق المترشحون بهذه الرتبة عـند نجاحهم في تكوين متخصص مدته سنة في مؤسسة متخصصة للتكوين.
يتم الالتحاق بهذا التكوين المتخصص بعد اجتياز اختبارات المسابقة و احترام الشروط التالية :
– أن لا يقل سن المترشح عن 21 سنة و أن لا يزيد عن 30 سنة عـند تاريخ اجتياز المسابقة
– أن يكون المترشح متحصلا على شهادة البكالوريا و أن يكون قد أتم بنجاح سنتين (02) في التعـليم أو التكوين العاليين في إحدى التخصصات المذكورة أعـلاه.
-يحدد مضمون التكوين و كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالمالية و السلطة المكلفة بالوظيف العمومي.
الالتحاق برتبة مفتش رئيسي
يلتـحق المترشحون بهذه الرتبة عـند نجاحهم في تكوين متخصص مدته سنة في مؤسسة متخصصة للتكوين، ويتم الالتحاق بهذا التكوين المتخصص بعد اجتياز اختبارات المسابقة و احترام الشروط التالية :
-أن لا يقل سن المترشح عن 23 سنة و أن لا يزيد عن 30 سنة عـند تاريخ اجتياز المسابقة
-أن يكون المترشح متحصلا على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو أي شهادة معـترف بها في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه.
-يحدد مضمون التكوين و كيفيات تنظيمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالمالية و السلطة المكلفة بالوظيف العمومي.

الالتحاق برتبة مفتش عـميد
1- المتخرجون من معهد الاقتصاد الجمركي و الجبائي أو أي مؤسسة عمومية مؤهلة للتكوين
2- من خلال مسابقة. المترشحون المتحصلون على شهادة الماجستير أو أي شهادة مماثلة معـترف بها في التخصصات المذكورة أعلاه :
يجب على المترشحين المقبولين حسب الشروط المذكورة في الفـقـرتين 1 و 2 اتباع تكوين تحضيري لشغل منصبهم. تحدد مدة هذا التكوين و مضمونه و كيفيات تنظيمه بقرار من الوزير المكلف بالمالية.
التحضير للمسابقة
في حال رفض ملف ترشحي، ما الذي عليّ فعله؟
-بإمكانكم تـقـديم طعـن للجنة الطعون المتواجدة في كل مراكز وضع ملفات الترشح
– يجب أن يقدم هذا الطعن عـلى الأقل 10 أيام قبل تاريخ الامتحان.
ملاحظات هامة
-يتم إبلاغ المترشحون الذين رفضت ملفاتهم بأسباب هذا الرفض
-يستقبل المترشحون الذين لم ترفض ملفاتهم استدعاء لاجتياز المسابقة
– يذكر تاريخ المسابقة ومكان اجتيازها في الاستدعاء
– تنشر قوائم الناجحين في المسابقة ويتم وضعها في الموقـع الالكتروني الرسمي
– يتم استدعاء الثلاث الأوائـل للخضوع لتكوين حسب عـدد المناصب المالية المفتوحة