من السهل أن تنجح لكن ليس سهلًا أن تنجح من جديد؛ ففرص نجاح الموظف الذي لا خبرة لديه إطلاقًا أكبر بكثير من ذاك الذي يتمتع بقدر كبير من الخبرة، والسؤال الآن هو: كيف تنجح عندما تغير وظيفتك؟ لدى إلوود هولتون وشارون إس ناكين إجابة واضحة ومحددة عن هذا السؤال.
إذ يرى الرجلان، وفقًا لما جاء في كتابهما “So You’re New Again”، أن الحل الوحيد لكي تنجح في وظيفتك الجديدة يكمن في أن تنسى خبرتك السابقة؛ ففي معظم الأحيان تكون هذه الخبرة عبئًا أكثر من كونها ميزة، كما أنها تثير أحقاد وأضغان زملائك الجدد ضدك.
كن منفتحًا على الجديد: صحيح أن لديك خبرة اكتسبتها من وظيفتك السابقة، لكن كن حريصًا من هذه الخبرة بالذات؛ فقد تجلب الكثير من المتاعب.
الشركات كأندية ثقافية: ثمة عامل حاسم في نجاحك بوظيفتك الجديدة، وهو ذاك المتعلق بتماهيك مع ثقافة الشركة الجديدة التي انتقلت إليها لتوك.
الموظف العابر للحدود: كيف تنجح عندما تغير وظيفتك؟ كن موظفًا عابرًا للحدود، لكن هل تعرف كيف؟ الأمر بسيط جدًا.
العالم الجزائري صحيفة يومية إخبارية وطنية متخصصة