العالم الجزائري صحيفة يومية إخبارية وطنية متخصصة
صدر في عام 2017 حوالي 3.530 تقرير رسمي عن عدم الامتثال للوائح المعمول بها وظروف العمل من قبل مفتشية العمل الإقليمية في وهران، بانخفاض قدره 30 ٪ مقارنة بالعام الماضي،حسب ما علم من للمفتش الإقليمي لهذه الهيئة التي تغطي ست ولايات غرب البلاد.
“تم إصدار حوالي 3.530مخالفة ضد الشركات العامة والخاصة والأجنبية لعدم الامتثال للقوانين وظروف العمل في ست ولايات في الغرب، وهي وهران، تلمسان، عين تموشنت، مستغانم، سيدي بلعباس، معسكر، بانخفاض قدره 30٪ مقارنة بعام 2016 “. حسب ما صرح به محمد بن ديب لـو.ا.ج
وشهد عام 2016 قيام مفتشية العمل بإنشاء أكثر من 000 5 تقرير عن التعدي لأسباب مختلفة تتعلق باحترام التشريع وشروط العمل.ووفقا للسيد بن ديب، فإن هذا التراجع هو “نتيجة فترة طويلة من التوعية والمرافقة والزيارات الفجائية من قبل مفتشي العمل”.
وقد سجلت المخالفات لأسباب مختلفة مثل عدم إبلاغ الموظفين بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وعدم مراعاة شروط الطب المهني، فضلا عن ظروف عمل العمالة الأجنبية.وتتعلق هذه الجرائم أيضا بتعيين العاملين في الوظائف دون المرور عبر الوكالة الوطنية للتشغيل وعدم تقديم قسائم الأجور وعدم احترام الأجر الوطني الأدنى المضمون وغيرها.
وفقا لبني ، فإن القطاع الخاص هو الأكثر تورطا في هذه المخالفات بنسبة تتجاوز 95٪، في حين نجد أن القطاع العام لا يهتم إلا بالانتهاكات المتعلقة بعدم احترام شروط العمل.
بدوره يعاني القطاع الخاص الأجنبي من مخالفات تتعلق أساسا بالعمل بدون ترخيص، وعدم الامتثال لأوضاع سلامة العمال، وما إلى ذلك .
في ذات السياق أجرت مفتشية العمل 917 .42 زيارة إلى أماكن العمل ، 065. 19 زيارة منتظمة ، 844 5. زيارة خاصة و 18.008 زيارة مضادة خلال السنة الماضية.
وقال المسؤول نفسه إن ما لا يقل عن 32.922 ملاحظة، و 441 .26 إخطارا رسميا، و 3.533 إشعارا بالانتهاكات نتجت عن هذه الزيارات.
