العالم الجزائري صحيفة يومية إخبارية وطنية متخصصة
أحصت وزارة التربية الوطنية أزيد من 16 الف طلبًا لموظفين موزعين وطنيا، قد سجلوا أنفسهم عبر الأرضية الرقمية للترقية التي تم فتحها منذ شهر، لأجل الاستفادة من الترقية في المناصب العليا والوظائف السامية، بعدما تم حرمانهم من هذه العملية على مدار السنين جراء البيروقراطية في التوظيف .
كما أحصت وزارة التربية الوطنية أزيد من 500 منصب مالي عال شاغر عبر مختلف مديريات التربية للولايات، ويتعلق الأمر برؤساء المصالح والمكاتب، فينا أثبتت التقارير المنبثقة عن تحقيقات ميدانية، بأن بعض مديري التربية للولايات السابقين، قد أفرغوا مديرياتهم من الموظفين دون تعويض تلك المناصب.
وتلقت وزارة التربية الوطنية المختصة منذ فتح الأرضية الرقمية للترقية مائت الطلبات من موظفين ينتمون لمختلف الأسلاك والرتب بالمصالح غير الممركزة.
وأثبتت التحقيقات الميدانية التي أنجزتها لجان تفتيش مختصة “وجود أزيد من 200 موظف موزعين عبر مختلف مديريات التربية للولايات، وأغلبهم من رؤساء المصالح والمكاتب، قد استفادوا من التعيين لكن عن طريق التكليف وفقط، في حين ظلوا يمارسون مهامهم على مدار عديد السنين دون ترسيم في المناصب، رغم توفرهم على المؤهلات العلمية والشهادات العليا التي تؤهلهم للتعيين في المناصب العليا وتفتح لهم المجال واسعا للترقية في الوظائف السامية، وفق ما تنص عليه أحكام المرسوم التنفيذي رقم 13-159 المؤرخ في 15/04/2013 الذي يحدد قائمة المناصب العليا التابعة للمصالح الخارجية لوزارة التربية الوطنية وشروط الالتحاق بهذه المناصب وكذا الزيادة الاستدلالية المرتبطة بها”.
واحصت ذات الوزارة منذ 13 جانفي المنصرم تاريخ فتح الأرضية الرقمية للترقية، أزيد من 16 ألف طلب على المستوى الوطني، لموظفين ينتمون لمختلف الأسلاك والرتب من رؤساء مصالح ومكاتب، أعوان إدارة، مشرفين تربويين ومتصرفين إداريين وغيرها من الرتب، “سجلوا أنفسهم إلكترونيا لأجل افتكاك منصب ترقية، وذلك بناء على معايير وشروط مضبوطة مسبقا، ووفقا لمقترح يقدمه مدير التربية للولاية، وذلك لأجل معالجة اختلالات ونقائص في التسيير والأداء ببعض المصالح غير الممركزة للوزارة، ناتج أغلبها عن شغور عدد من المناصب العليا فيها، أو تعيين مستخدمين بالتكليف في هذه المناصب، ومن ثمة محاربة البيروقراطية في الترقية والتوظيف”.
هذا وسيتم غلق الأرضية في الآجال القريبة جدا، بعد انتهاء الموظفين من ابداء رغبتهم سواء في الترقية أو التعيين في المناصب أو في التحويل من ولاية لأخرى.
ق.و
