سجل سوق العمل لولاية وهران خلال الخمسة أشهر الاولى من السنة الحالية ما يقارب 11.000 تنصيبا لطالبي عمل في إطار الجهاز الكلاسيكي وجهاز المساعدة على الإدماج المهني و هو ما يمثل نسبة 151 بالمائة من الأهداف المسطرة, حسبما علم من الوكالة الولائية للتشغيل.
وبصفة إجمالية تم تنصيب حوالي 10.953 طالب عمل من يناير إلى مايو المنصرم منها 10.048 تنصيب لطالبي العمل في إطار الجهاز الكلاسيكي و 905 في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني, حسبما تم توضيحه لـ:وأج“
وتمثل هذه الإنجازات ما نسبته 151 بالمائة من الأهداف المحددة للفترة المذكورة وهي إنجازات تتجاوز بكثير التوقعات والأهداف التي وضعتها الوصاية, حسبما أشير إليه.
وقد ترجمت فعالية الإجراءات المتخذة من قبل الوكالة الولائية للتشغيل لوهران عبر تنصيب هذا العدد الكبير من طالبي العمل في قطاعات الخدمات و الصناعة و البناء.
و قد عرف عدد التنصيبات زيادة قدرها 6 بالمائة مقارنة مع نفس الفترة من عام 2016 وفقا لذات المصدر الذي ذكر أن قطاع الخدمات استقطب 49 من المنصبين والصناعة 36 و بالبناء 14 فيما لم تستقطب الزراعة إلا 1 من إجمالي المنصبين و ذلك على الرغم من الأيام الإعلامية و الأبواب المفتوحة المنظمة حول القطاع لفائدة طالبي العمل.
ومن جانبها عرفت طلبات العمل خلال الفترة المذكورة ارتفاعا بنسبة 8 مقارنة بنفس الفترة من السنة الفارطة حيث تم تسجيل 35.300 باحث عن عمل. وتعد قطاعات الخدمات و الصناعة الأكثر طلبا.
كما ارتفع عدد الوظائف الموفرة بنسبة 12 بالمائة إذ تقدمت الشركات العمومية والخاصة والأجنبية وأرباب العمل بحوالي 13.181 عرض وظيفة.
العالم الجزائري صحيفة يومية إخبارية وطنية متخصصة