قوانين إدارية

    تعد إدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه من اهم المسؤوليات التى 1.     يجب ان تتضمنها اى استراتيجيه لاى مؤسسه او منشآه سواء كانت صناعيه او زراعيه أو تعليميه أو ترفيهيه أو بيئيه أو خدماتية بأشكالها المتنوعه..
وذلك لأن الأمن والسلامه المهنيه ترتبط مع كل مجالات الحياه ولاهميتها البالغه فى حماية الارواح والممتلكات والبيئه والقياده والتوجيه والارشاد ، ووضع القواعد ونشر الوعى …

  الوضع الحالي لواقع الاقتصاد العربي بصفة عامة وقطاع صناعة التأمين (التجاري- الإسلامي) بصفة خاصة يتطلب النظر بمنظار جديد على قدرة شركات خدمات التأمين في خلق العناصر والأسباب المساعدة على نمو عمليات وخدمات التأمين وزيادة الطلب عليه وهو أمر يتطلب الاهتمام بأحد متطلباته المتعلقة بفن الإدارة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي لتحديد مواضيع المشكلات والضعف وعدم التطور في صناعة التأمين التي تتبلور …

  أهداف وظيفة الإمداد والتخزين: المهام الرئيسية لإدارة الإمداد والتخزين: الوضع التنظيمي لإدارة الإمداد والتخزين: تتمثل أهمية وظيفة الإمداد والتخزين من خلال تأثيرها في نجاح أو إخفاق عمليات المنظمة وتحقيق أهدافها بأقل ما يمكن من الجهد والتكلفة. وبوجه عام يمكن تلخيص أهمية وظيفة الإمداد والتخزين فيما يلي: 1 ـ يشكل الإنفاق على الموارد المادية الجزء الأكبر من المصاريف التشغيلية للمنظمة. …

كانت الدول الناشئة أكبر المستفيدين من تبعات الأزمة المالية العالمية، حيث نظر المستثمرون إليها على أنها الملاذ الآمن لرؤوس الأموال في ظل تزايد المخاطر المالية في الدول الصناعية، وتغيرت بالتالي أذواق المستثمرين وتراجعت شهيتهم نحو الاستثمار في الأسواق التقليدية، وقد شكل الاستثمار في هذه الدول أحد سبل تنويع المحافظ الاستثمارية للمستثمرين من خارج هذه الدول، ونتيجة لذلك تمكنت الدول الناشئة …

    لولا البلهاء لما حقق الآخرون أي نجاح.. نناور ونخفي أفكارناونكذب ونتزلف.. وفي النهاية نحقق ربحاً أكيداً لكن أرقي أنواع الخداع طرا وأقواها تأثيرا هو الخداع الذي نمارسه علي أنفسنا. لو تصفحنا سير الناجحين من حولنا لوجدنا أن كل واحد منهم لديه قصة حبلى بالمعاناة رافقت بدايته وساهمت بصنع النجاح الذي يعيش فيه الاخفاقات وقود ودافع للمثابرة.. إن الاجنحة …

  شخصياتنا ليست واحدة، ولذلك تختلف سلوكياتنا وردات أفعالنا حيال المواقف التي تواجهنا، وفي هذا المقال سنعرفك على أنواع الشخصيات والميزات التي تمتع بها كل شخصية ليساعدك ذلك على فهم من حولك وكيفية التعامل معهم. 1-الشخصية الفاعلة: يتميز أصحاب هذه الشخصية بالحماس وحب المجازفة، يستمتعون باللحظة الراهنة، و يتخذون قرارات سريعة، ويسرعون في إنجاز الأعمال، لديهم ذكاء متقد، وفراسة، يحبون …

إذا كان نجاح الشركة نتاج جهد العاملين فيها، كما يقول قادة الأعمال غالبا، لا بد اذن أنهم يشكلون مصدرا كبيرا للخطر عليها أيضا. اذ تعتبر مخاطر الموظفين واحدة من أهم، وان لم تكن الأهم، عناصر ادارة المخاطر. والسؤال المتمثل في كيفية قياس وادارة أكثر المصادر التي لايمكن التبؤ بأفعالها وسلوكياتها، يشغل بال كثير من أرباب العمل في أنحاء العالم. تقول …

  بالإضافة للموظفين التقليديين أصبحت كثير من الشركات في الغرب تعتمد على العمال المؤقتين والمتعاقدين المستقلين والمستشارين, وهؤلاء العاملون قد:
- يرتبطون بالشركة بشكل مستقل أو من خلال شركة توظيف أو شركة استشارية.
- يبقون لفترات متفاوتة من الوقت تتراوح من يوم واحد إلى عدة سنوات.
- يقدمون خدمات مختلفة بدءًا من الأعمال المكتبية وانتهاء بمهام تتطلب مهارة عالية في المشروعات المختلفة. 
ومع كل …

إن لأعداد المتزايدة عامًا بعد عام من خريجي المرحلة الثانوية زادت من الأعباء الملقاة على كاهل الجامعات، خاصة في ظل عجز الأخيرة عن استيعاب جميع الخريجين في الكليات التي يرغب الطلاب في الالتحاق بها، الأمر الذي استدعى البحث عن آليات جديدة، بخلاف نتائج الثانوية العامة، يكون من شأنها مساعدة الجامعات على اختيار الطلاب المناسبين والمؤهلين للالتحاق بالكليات الجامعية وأقسامها المتخصصة …

  في عصرنا الحالي ظهر العديد من الأمراض و الفيروسات الخبيثة مثل الكوليرا والسل التي تصيب جسم الإنسان وربما تودي بحياة الشخص المريض إذا لم يعالج منها علاجا كاملا أو يحتاط لها بسبل الوقاية اللازمة. ولكن هناك عدة أنواع من الأمراض والفيروسات الخبيثة التي قد تلحق ضررا بالغا بمجمل الكيفية والأساليب التي يدير بها كل إنسان وقته وتعتبر المماطلة أو …